为全面落实集团战略部署，精准落地26财年各项经营指标、安全生产及重点工作任务，进一步层层压实责任、细化工作举措、凝聚发展合力，5月22日，聊城厚德隆重举行26财年各部门目标责任书签订仪式。公司领导班子、各部门负责人及骨干员工参会。
仪式上，安全总监窦广强首先阐明了年度目标责任书签订的重要意义，强调要以责任书为抓手，把年度目标具体化、责任层级化、工作任务清单化，进一步统一思想、明确方向、压实担子，全面吹响新财年实干攻坚、提质增效的奋进号角。
随后，总经理王军政分别与各部门负责人签订年度目标责任书。签约仪式上，王总发表讲话，对全体员工过去一年的辛勤付出与工作实绩给予充分肯定。他指出，公司整体发展离不开各级干部与一线员工的协同拼搏，大家各司其职、攻坚克难，为企业稳定运行打下了坚实基础，值得全体同仁共同珍惜与发扬。
同时，王总也对当前形势与后续工作提出了明确要求：
• 面对严峻的市场环境与行业经营压力，全体员工要清醒认识气量、营收规模压缩带来的多重挑战，主动适应行业转型升级趋势，在压力中抢抓机遇、在变局中开创新局。
• 安全管理、运维管理、客户服务、工程建设等各项工作标准将全面拔高，农村业务拓展力度持续加大，要求各部门以更高标准、更严要求、更实举措推动工作提质增效。
• 全体员工要严格遵照集团战略要求，坚定发展信念，探索适配公司自身的高质量发展路径；以本次责任状签订为契机，层层传导压力、细化分解考核指标，确保任务到人、责任到人，形成“人人有目标、事事有落实”的工作闭环。
一纸责任书，千钧担当在。本次签订的目标责任书，涵盖安全生产、经营发展、工程建设、客户服务、综合管理、风险防控等全维度工作，清晰明确了各部门26财年工作目标、核心任务与责任边界，既是沉甸甸的“任务书”，更是全员奋进的“军令状”。
会议强调，新财年是攻坚克难、突破提升的关键之年。全体干部员工要以本次签约仪式为新起点，锚定目标不放松、压实责任抓落实、紧盯短板促提升，把责任扛在肩上、把任务落到实处，将年度目标转化为具体行动、工作成效与发展成果。各部门要紧密协作、同频共振、凝心聚力、实干笃行，严格落实集团各项战略要求，严守安全底线、深耕经营主业、优化服务品质、夯实管理基础。
聊城厚德公司全体员工将以更加饱满的状态、更加务实的作风、更加有力的举措，全力以赴冲刺26财年各项工作目标，奋力谱写公司高质量发展崭新篇章。
