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一变三赋能发展 稳经营争创佳绩——聊城厚德、壹品慧召开25财年述职表彰会

发布时间:2026-04-30  阅读量:

4月20日下午,聊城厚德燃气有限公司联合聊城壹品慧召开25财年述职暨表彰大会,会议以“一变三赋能发展,稳经营争创佳绩”为主题,全面复盘年度工作、表彰先进典型、部署新财年任务,全体员工代表参会,凝聚奋进共识,吹响攻坚号角。

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会上,财务、安全监察、市场工程、客户服务、运营管理、综合服务及壹品慧各部门负责人依次述职,亮成绩、找短板、明举措。经管集团安全总监陈福春、工程运营宋来金、财务资金张婷婷,公司管理层王军政、郭原、窦广强等分别对各板块工作精准点评、靶向提要求。

陈福春强调,安全是企业发展的生命线,要系统输出安全管理成果,全面提升全员安全意识与制度执行力,建立更高标准的分类安全管理体系;要严管安检质量,做到有据可依、有据可查,对安检造假零容忍,强化客服矩阵销项与稽查闭环,牢牢守住安全底线。

宋来金指出,工程管理要直面审计、核量、安全检查等突出问题,细化分工、落实奖惩、理顺机制,全力提升可视化合规率;6月底前督办事项必须加快推进,强化工作留痕、闭环落实,确保问题整改见底见效。

张婷婷要求,财务工作不能机械式依赖报表,要灵活运用数据价值,主动与各部门紧密联动,扎实做好预算分解与全过程管控,以精准财务支撑公司稳健经营。 

会议明确,要坚决落实集团“一变三”战略,推动传统燃气、新零售、综合能源协同发展;以市场为龙头,创新业务模式、拓展增值服务;以客户为中心,提升服务品质、压降未入户用户;以运营为保障,强化降本增效、人员培训与第三方施工管控;以综合服务为支撑,优化内部管理、推进AI赋能、加强人才队伍建设。壹品慧与厚德深度协同,规范流程、严控质量、拓宽增收渠道。

为激励担当、树立标杆,会议对8名优秀员工、2个优秀团队、2名优秀管理者进行隆重表彰,号召全体员工以先进为榜样,比学赶超、争创一流。

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王军政总结讲话:26财年要以安全保供为根基,全力推进“一变三”落地见效,拓市场、增效益、强执行、提效率;坚守用户至上,推动安检服务与增值业务双提升。他要求,全体员工要锚定目标、笃行实干,筑牢底线、提质攻坚,奋力开创聊城厚德高质量安全发展新局面!

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